Stellenangebot
HR Generalist w/m/d - Projekte
Inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen // München
Der für HR, Gebäude sowie Organisation verantwortlichen, langjährigen Führungskraft ist es gelungen, das stark anhaltende Wachstum
HR-seitig mit bisher sehr schlanker Mitarbeiterstruktur abzusichern. Sie wird intern mehr Verantwortung übernehmen. Nun formiert sich ein engagiertes, tatkräftiges, neues und größeres Team, das weiterhin für stabile HR-Prozesse steht, gleichzeitig aber über Projekte und kontinuierliche (digitale) Veränderungen die Chance nutzt, das Unternehmen auch in diesem Bereich mit Freude smart weiter zu entwickeln.
IHRE WESENTLICHE AUFGABENSTELLUNG
- Eigenverantwortliches, operatives Personalmanagement von der Personalgewinnung über PE bis zum Austritt
- Professioneller Support der Fachabteilungen in allen HR-Belangen
- Sicherstellen strukturierter und dokumentierter Mitarbeitergespräche als Basis für PE und individuelle Maßnahmen
- (Digitalisierungs-) Projekte und Einführen neuer Tools zur Weiterentwicklung von HR
- Übernahme von mehr Verantwortung entsprechend der eigenen, zunehmenden Qualifizierung
- Kommunikation mit externen Dienstleistern, auch inter-national (in Englisch)
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus Personalwesen / Human Resources (HR) – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau
- Lust auf eine breite, generalistisch ausgelegte Funktion
- Freude daran, Ideen zur Verbesserung einzubringen und diese umzusetzen (Digitalisieren von HR-Prozessen)
- Sichere Deutsch- und zumindest gute Englischkenntnisse
- In der Lage, sowohl den Logistikmitarbeiter, als auch die promovierte Führungskraft professionell, wertschätzend und mit Empathie in HR-Themen zu unterstützen
IHRE VORTEILE
- International agierendes, kerngesundes, mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen, das am Standort weiter überdurchschnittlich wachsen und in Privatbesitz bleiben wird
- Die Möglichkeit, Projekte zu initiieren, umzusetzen und eine sehr spannende Unternehmensphase mit zu prägen
- Eine hochqualifizierte Belegschaft, die aus vielen Gründen hinter dem Unternehmen, den Produkten und den Inhabern steht
- Viel Gestaltungsfreiraum mit großem Potential für die eigene berufliche Weiterentwicklung
- Bestmögliche Voraussetzungen für Ihre Einarbeitung, um im Unternehmen anzukommen
- Eine 50 %-bezuschusste sehr gute Cafeteria; Jobrad
- Zukunftssicherer, attraktiver Standort, der in den kommenden Jahren deutlich ausgebaut wird
Für weitere Informationen stehen Ihnen Christian Wolfrum
(+49/ 170/ 5721720) und Valeria Perevertova (+49/ 152/ 26917907) gerne zur Verfügung. Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über den Bewerbungsbutton zu.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.