Stellenangebot

Unser Auftraggeber hat sich über 40 Jahre in Deutschland mit heute rund 3.200 Mitgliedsbetrieben als marktführende Einkaufs- und Dienstleistungsgenossenschaft für die Hospitality-Branche mit über 500 Millionen Euro zentralreguliertem Umsatz etabliert. Zentraler Sitz mit allen wesentlichen Bereichen und einer schlanken, beständigen Organisation ist Hannover. In vier Geschäftsfeldern agiert sie als zunehmend digitaler IT-Dienstleister zur Verschlankung der Prozesse in der gehobenen Hotellerie, Gastronomie sowie im Catering. Über das Bündeln und Konzentrieren von Einkaufspartnerschaften mit einem Lieferanten-Pool von rund 500 namhaften Lieferanten werden deutliche Bündelungs- und Abwicklungsvorteile realisiert. Das zentrale Regulieren von Forderungen der Lieferpartner mit Übernahme des Delkredere sowie digitale Lösungen für die Mitglieder sind Kerngeschäft. Der Kaufmännische Bereich mit seinem sehr stabilen Team aus 15 Mitarbeitenden hat in den letzten Jahren deutlich von erfolgreichen IT- und Digitalisierungsprojekten profitiert. Und dieser Weg wird zusammen mit der schlagkräftigen und innovativen internen IT weitergegangen.

Mit der altersbedingten Nachfolge für den langjährigen CFO wird nun eine Persönlichkeit gesucht, die eine stabile Struktur übernimmt. Vor allem aber zeigen sich beträchtliche Möglichkeiten, Prozesse weiter zu verändern und Unternehmens- und Geschäftsentwicklung zu betreiben. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

IHRE WESENTLICHE AUFGABENSTELLUNG

Fachlich disziplinarische Leitung des o.g. Teams mit operativer und strategischer Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, HR, Recht und Versicherungen sowie Mitgliedermanagement weiterhin zudem:

• Erstellen der Budgets, Forecasts, Reportings sowie der Abschlüsse für die Haupt- und Tochtergesellschaften
  
• Risikomanagement und Steuerung des Rückversicherungsgeschäfts
  
• Weiterentwicklung der Zentralregulierung mit Blick auf die E-Rechnung sowie des ERP-Systems und der BI Anwendungen/Reportings in Zusammenarbeit mit der IT
  
• Liquiditätssteuerung inkl. Vermögens- und Kapitalanlage
  
• Zusammenarbeit mit dem Genossenschaftsverband im Bereich Abschlüsse, Bilanzen, Recht
  
• Gremienarbeit, Vorbereitung der Aufsichtsratssitzungen
  
• Projektmanagement im Rahmen übergreifender Projekte
  
• Mitentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie