Stellenangebot
Revisor w/m/d mit mathematischem / aktuariellem Hintergrund
Standort: Wuppertal
Das Unternehmen bietet Ihnen ausgezeichnete Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – nachweislich sind Revisoren intern bis hin zum Leiter der Revision aufgestiegen. Durch die anstehende Neuaufstellung in einer gemeinsamen Mitarbeitendengesellschaft ab 01.01.2026 eröffnen sich für Sie besonders spannende Gestaltungschancen.
IHRE AUFGABENSTELLUNG
- Planung, Vorbereitung und Durchführung interner Revisionen in allen Unternehmensbereichen (Produkte, Kapitalanlage, Risk, Solvency, Vertrag, Leistung, Marketing, Vertrieb, HR, IT, Projekte)
- Analyse & Bewertung von Geschäftsprozessen hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit, IKS und Risikomanagement
- Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung von Revisionsberichten
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Optimierungsvorschlägen
- Überprüfung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
- Versicherungsspezifisch: Prüfung von versicherungsmathematischen Modellen (Beitragskalkulation, Rückversicherung, Risikomodelle, Solvency, Stornoverhalten), Szenarioanalysen und Bewertung neuer Produkte und Risikostrategien
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Versicherungsmathematik; idealerweise Aktuar (CERA von Vorteil)
- Erfahrung in der Revision, bei einer WP-/Prüfungsgesellschaft oder in der Versicherungs-/Bankenbranche
- Kenntnisse in Kapitalanlagen und Rechnungswesen, wünschenswert sind darüber hinaus Einblicke in Vertrieb, HR, IT oder Projekte
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und zugleich kooperativ im Dialog mit Führungskräften und Fachberei-chen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierter Arbeitsstil und sichere Ausdrucksfähigkeit in der schriftlichen Berichterstattung
- Teamorientierung und Bereitschaft, in einem vertrauensvollen, eigenständigen Umfeld zu arbeiten
IHRE VORTEILE
- Ein erfahrenes Revisionsteam mit ca. 18 Mitarbeitenden (inkl. Bürokraft), aktuell im Umbruch durch die Fusion und altersbedingte Abgänge
- Direkte Berichtslinie an den Hauptabteilungsleiter Revision (seit 2005 in dieser Rolle, berichtet direkt an den CEO)
- Arbeitsweise: 60 % Homeoffice, 40 % Büro, wöchentlicher Team-Austausch mittwochs, jährliche standortübergreifende Treffen
- 30 Urlaubstage, 38,5 Stunden/Woche
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (nach 3 Jahren)
- Betriebskita, Eltern-Kind-Büro, sehr gute Kantine mit eigenem Personal
- Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsmittel, Vergünstigungen bei Produkten des Hauses
- Seltene Reisetätigkeit, da fast alle Bereiche am Standort gebündelt sind
Für weitere Informationen steht Ihnen Marc Knepper unter 0172 / 4465053 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.