Stellenangebot
Senior Recruiter / HR Consultant (m/w/d)
DAS UNTERNEHMEN
- langjährig etablierte Personalberatungs-Boutique mit Standorten in München, Düsseldorf, Augsburg und zukünftig Ulm
- Typische Kunden sind der gehobene Mittelstand, produzierend, darunter viele bekannte Unternehmen und „hidden champions“.
- Besetzung von in aller Regel Führungspositionen bis hin zur Geschäftsführung, in Ausnahmefällen auch Spezialisten ohne Leadership.
- Zur Verstärkung unseres Teams Ulm suchen wir einen Leistungsträger für die Rolle als Senior Recruiter oder bei entsprechender Erfahrung direkt als HR Consultant.
DIE AUFGABENSTELLUNG
- Profilaufnahme + Beratung des Kunden zu u.a. Anforderungsprofil, Marktlage und möglichen Suchstrategien
- Erstellung von Jobspezifikationen und Stellenanzeigen
- Suche nach geeigneten KandidatInnen mittels Active Sourcing, Postings, klassischem Search
- CV-Analysen, Telefoninterviews, Zeugnis-Analysen, Teams-Interviews
- Erstellung aussagekräftiger Berichte und Präsentation der BewerberInnen beim Kunden
- Einholung von Referenzen
IHR PROFIL
- Studium oder ähnliche Qualifikation, gerne kaufmännisch
- 3+ Jahre HR Erfahrung inklusive Recruiting
- gewinnendes Auftreten, Überzeugungskraft
- analytisches Denken, strukturiertes und Ergebnis orientiertes Arbeiten
- IT-Affinität
- gute Englischkenntnisse
SWEET SPOTS
- fast ausschließlich Recruiting von Führungskräften im gehobenen Mittelstand
- kollegiale, wertschätzende Kultur, hohe Eigenverantwortung und Flexibilität
- Attraktives Package: 3 mobile work und 2 Team-Office Days/Woche // JOBrad (komplett Arbeitgeber finanziert!) oder Jobticket
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Julia Groer und Herr Sebastian Radtke unter 089 / 45 20 57 80 gerne zur Verfügung. Die Kennziffer für diese Position lautet SR545 .
Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über den Bewerbungsbutton zu.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
